Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co leaderům přináší pozitivní psychologie

Pozor, tento článek není pro každého. Je pro ty, kteří to s rozvojem leadershipu myslí opravdu…

Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…

Moderní vzdělávání ve firmách: Stručně, prakticky, zábavně

Jedním z určujících znaků 21. století je neustále rostoucí míra důležitosti digitálních technologií…

Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016

Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a otevře prostor pro…

Rozvíjet pouze silné stránky je chyba

V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek jednotlivců a opomíjejí…

5 nejčastějších zabijáků úspěšného najímání

Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou do jisté míry externího…

5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu

Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“. Fakt, že s nimi nikdo…

Právě vyšlo: Největší globální studie o koučování

V současné době je na světě přibližně 53 000 profesionálních koučů, z nichž 90 % tvoří aktivní…

Co všechno by měl měřit dobrý LMS?

Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS) je možnost získat…