Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Oslabení osobních výkonnostních odměn může firmě prospět

V právnických společnostech a dalších společnostech poskytujících služby firmám zajišťují systémy…

Začněte pracovat na dálku skutečně efektivně

Práce na dálku je dnes běžná  věc, skutečností však zůstává, že jsme s tímto trendem nepočítali…

Obchod se strachem z nemoci a smrti se rozjíždí. Kam až dojde?

Stále více diagnostických laboratoří nabízí své služby veřejnosti. Pokud se obáváte, že byste mohli…

Stres a únava snižuje kulturní inteligenci: Co s tím? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, že naše kulturní inteligence trpí, když jsme unaveni. Nyní se…

Nebuďte stydliví: Každý nový člověk může být váš zákazník

Můžete se vrátit ke svým starým kontaktům. Kdysi to byli potenciální klienti, ale nepovedlo se to.…

Inovační projekty: Jak uspět, když každý tým pracuje na své části

Představte si 2 týmy vývojářů, kteří navrhují nový notebook. Jeden tým má na starosti procesor,…

E-mail končí (2/2): Nová kultura sdílení znalostí

V minulém článku jsme viděli, které technologie jsou lepší než e-mail. Jsou to technologie, které…

Prezentování online: Jděte na to správně

Během standardní prezentace se dobří přednášející snaží navázat spojení s publikem, zapojit…

E-mail končí: (1/2) Jsou zde nové, lepší nástroje

Nové platformy umožňují zaměstnancům spolupracovat, řešit problémy, přicházet s novými nápady a také…