Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Správně nastavená kapacita HR útvaru - proč mít specialisty HR?

Jak by měl být optimálně nastaven HR útvar? Kolik by měl mít lidí? Jaká by měla být jejich…

5 nejčastějších zabijáků úspěšného najímání

Vždy to tak bylo, ale dnes je to ještě zřetelnější. Bariéry v najímání jsou do jisté míry externího…

5 tipů jak na efektivní zpětnou vazbu

Jestli jsou zaměstnanci na něco hákliví, tak je to jednání „o nás bez nás“. Fakt, že s nimi nikdo…

Vzdělávací akce se slevou nakupujte v E-shopu HR News

Možná jste někdy chtěli zakoupit zajímavou vzdělávací akci, konferenci či seminář pro vás či vaše…

Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština

Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka představuje konkurenční…

Challenging coaching I. – Za hranice tradičního koučování

Ve své praxi kouče se často setkávám s otázkami, jaký koučovací přístup používám. Nevyhnu se ani…

Vyhodnocování efektivity jazykové výuky

Každá výuka, aby byla efektivní, musí mít jasně stanovený dlouhodobý cíl a metody, jakým způsobem…

Hledá se Junior produkční do společnosti Outward Bound – Česká cesta s.r.o.

Ujíždíte si na adrenalinu v bezpečí kanceláře? Baví vás organizovat cokoli a kohokoli? Motivuje…

Sebeuvědomění s Enneagramem

V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně požadavky na znalosti. Ve…

Výpis 532540 z celkem 876