Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nejvyšší čas na koučovací kulturu

Koučování v organizacích se v současné době daří velmi dobře, a to po celém světě. Souvisí to s…

Jak se bránit odchodu kvalitních operátorů

Stávající oživení ekonomiky přináší zvýšení nabídky pracovních příležitostí jak pro kvalifikované,…

Nenechte si ujít akademii koučinku s Františkem Hroníkem

10. března 2017 otevírá Agentura Motiv P v Praze již sedmou skupinu dvouletého výcviku Cílevědomý…

Rukodělné akce – tak trochu jiný benefit

Zaměstnat ruce je odjakživa perfektní lék na vyčištění hlavy. Napadlo vás někdy proměnit zasedačku…

Já, manažer (1/3): Poprvé na manažerské pozici, odkud začít?

Rád bych se s vámi podělil o stálý evergreen požadavků na manažerské poradenství – téma začínající…

Ředitel vzdělávání musí být manažer i učitel

Nick van Dam, ředitel vzdělávání v poradenské společnosti McKinsey, je velmi zapálený pro učení.…

Převálcuje mikroučení tradiční firemní vzdělávání?

Ve firemním vzdělávání se objevuje celá řada novinek, z nichž mnohé nemají dlouhého trvání. Je zde…

Pět pilířů fungujícího mentoringu ve firmě

Víte, kdo byl první mentor? Byl to Mentor s velkým M, jeden z hrdinů Homérova eposu Odyssea. Právě…

Návod, jak si vybrat vhodného dodavatele IT vzdělávání

Postup při výběru vhodného dodavatele IT vzdělávání je zřejmý: chtít co nejvyšší kvalitu za co…

Výpis 469477 z celkem 1119